Nebula elektroonikas mõistame, et suvevaheaeg võib töötavatele vanematele keeruline olla. Seepärast...udukoguAmetiühing käivitas uhkusega 2025. aasta töötajate laste suvehoiuprogrammi, mis pakub lastele pühade ajal turvalist, kaasahaaravat ja lõbusat keskkonda, aidates töötajatel enesekindlalt töö- ja perekondlikke kohustusi tasakaalustada.
Programmi tipphetked:
LahendamineCkriitilineVajaduss:Kahe sissetulekuga peredsagelisilmitsi „suvise lastehoiu puudujäägiga“.Udu's summerclastehoidptöötundidega kooskõlas olev programm,pakkuminemineohutuja naljakaid tegevusi, mis leevendavad vanemate survet.
BhooneCühendused: Lapsed osalevaddfirma ekskursioonidel,edastatudjuhtidega, vaatasime ettevõtte videot ja külastasimeEd Nebula's enäitushkõik,Nebula missiooni ja väärtuste varajase mõistmise edendamine.
Harivad ja rõõmsad kogemused:Interaktiivsed demonstratsioonid tutvustavad Nebula täiustatud liitiumakude testimise ja elektriautode laadimise tehnoloogiaid, laiendades laste tehnoloogilist silmaringi.
Meie jätkuv pühendumus
See suvine lastehoiuprogramm on loonud silla perekonna ja ettevõtte vahele.Ametiühing jätkab töötajatele suunatud programmide väljatöötamist.nõudluss. NEBULAS usume, et töötajate heaolu on ettevõtte tipptaseme taga.
Postituse aeg: 01.08.2025